
Veränderungsprozesse
In der neuen Episode stellen wir den Menschen in den Fokus. Wir schauen uns an, wie digitale Veränderungsprozesse in Unternehmen umgesetzt werden können, damit es den Miterarbeitenden leichter fällt, diese Veränderungen zu erleben. Jonathan Barth erläutert, wie wichtig Akzeptanz für digitale Veränderungsprozesse im Unternehmen ist und welches Management notwendig sei, um erfolgreich und nachhaltig digital zu wirtschaften. Zusätzlich blicken wir auf moderne Arbeitskonzepte im Kontext von „New Work“. Für Unternehmen ist es überlebenswichtig sich diesen Konzepten zu öffnen und mit Vertrauen die Arbeitswelt flexibler zu gestalten. Was das genau beinhaltet und welche Aufgaben damit verbunden sind, besprechen wir in der...